Українські військові, які не змогли використати всі дні відпустки, у разі звільнення зі служби можуть мати право на грошову компенсацію. Проте у цьому питанні важливо врахувати не лише щорічну основну відпустку, але й додаткові відпустки, які передбачені законодавством України.

Про це повідомляє Новини.LIVE з посиланням на Facebook Житомирського обласного ТЦК та СП.

Реклама

За які дні передбачена компенсація

У ТЦК розповіли, що існує три випадки, коли надається компенсація з невикористані дні відпуски. Серед таких:

  • щорічна основна відпустка — під час звільнення компенсують усі невикористані дні, належні за період служби;
  • щорічна додаткова відпустка — тут те передбачена компенсація за невикористані дні щорічної додаткової відпустки;
  • відпустка за статусом УБД — якщо людина має статус учасника бойових дій, необхідно уточнити у кадровому підрозділі та фінансовій службі, чи враховано належні дні додаткової відпустки під час остаточного розрахунку. Порядок компенсації залежить безпосередньо від виду відпустки та правових підстав.

Для того, щоб отримати компенсацию, необхідно уточнити у кадровому підрозділі кількість невикористаних днів за кожним видом відпустки і перевірити, чи враховані ці дні під час підготовки документів на звільнення.

"Якщо є розбіжності, подайте рапорт командиру військової частини з проханням перевірити облік відпусток і провести належний розрахунок. Компенсацію за невикористані відпустки під час звільнення розраховують відповідно до встановленого порядку грошового забезпечення", — йдеться у повідомленні.

Читайте також:

Резюмуючи у ТЦК додали, що якщо людина продовжує службу, то в такому випадку наявність невикористаних днів не означає автоматичної виплати компенсацій. Тобто, порядок безпосередньо залежить від виду відпустки та певних обставин.

Як повідомляли Новини.LIVE, існує чіткий визначений перелік головних документів для відпустки. Без них бійці не можуть піти у відпустки.

Також ми писали, що робити військовим ЗСУ, якщо вони отримали браковані речі.